学习力～颠覆职场学习的高效方法
{"title":"学习力～颠覆职场学习的高效方法","cover_url":"","cover_aid":"","desc":"","content_list":[{"type":1,"image_url":"202002/20/221135oz29pj2bdrc4t064.jpg","image_desc":"","image_width":"","image_height":"","image_aid":"3651"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"这本书可以快速提高职场人士学习能力，比较适合刚进职场的人。书的重点还是推销网课学习之类的，每个章节都有写学员留言，和其他书有点不同，就是有这点互动性，虽然有点假。书的后半部分已经在重复前面的内容了，所以整本书可以挑重点看，分析案例的部分还是不错的，如果案例是你们需要的内容。"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"功利性学习的确适用于新人，就是带目的去学习，以最快的速度完成任务。建立个人知识、经验、信念形成的知识框架，除了流程性的还有专业性的框架，而且是整体性，可调整，可转换的框架。"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"程序性技能，最基本的技能：基本了解—简单入门—深化迭代—自然重复。学会如果～怎么办，改变条件，得到解决方案。"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"概念性技能，理解性的：建框架～搬模板～质疑改进。挑选模板可以问专家；搜索；看书，3本以上（从零开始，图解之类的基础书；行业蓝皮书或者行业研究报告）"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"行为技能：挑选对象～量力模仿～分解简化～局部细化"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"在指数级变化的时代，学会跨行业知识迁移：构建框架～对比迁移～功利性学习～整体应用～改进迭代"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"学习新方法要在多样化的情境中应用，例如个人，团体，协助别人之类的情境。"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"推荐以下几个模板"},{"type":1,"image_url":"202002/20/231228xy02m7z2yg377zr9.jpg","image_desc":"","image_width":"","image_height":"","image_aid":"3652"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"这个会议笔记模板不错"},{"type":1,"image_url":"202002/20/231307v7i9pmgfft4i4mfi.jpg","image_desc":"","image_width":"","image_height":"","image_aid":"3653"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"故事性汇报模板"},{"type":1,"image_url":"202002/20/231332y2u8c0bm2xzjc214.jpg","image_desc":"","image_width":"","image_height":"","image_aid":"3654"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"解决问题的步骤模板"},{"type":1,"image_url":"202002/20/231404ylhrxtlrwtxq0xgx.jpg","image_desc":"","image_width":"","image_height":"","image_aid":"3655"},{"type":2,"text_type":2,"text_content":"这个可以帮助自己分析个人水平"}]} 值得学习
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